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La réussite professionnelle dans le banking

CYP est le premier centre de compétences pour l’apprentissage orienté vers l’avenir en Suisse. Nous misons sur des méthodes d’apprentissage et d’enseignement innovantes et scientifiquement fondées et nous les développons constamment sur le plan pédagogique. CYP a été fondé en 2003 par les cinq plus grandes banques suisses, en collaboration avec l’Association suisse des banquiers, dans le but d’assurer la meilleure formation possible pour le secteur. Aujourd’hui encore, CYP soutient les banques dans ce domaine. Par ailleurs, nous proposons une formation continue dans le banking et les future skills.

Formation de base – banque

La formation professionnelle de base dans une banque est le point de départ d’une carrière dans le secteur bancaire. Grâce à son principe d’apprentissage Connected Learning unique en son genre, CYP forme, entraîne, soutient et accompagne les personnes en formation sur la voie de la réussite professionnelle.
Apprentis
Porteurs de maturité (BEM)
Coaching

Formation continue

À une époque de profonds bouleversements, le succès appartient aux personnes ouvertes au changement. Les offres de formation continue de CYP vous permettent de vous préparer de manière optimale à tous les défis professionnels et font de vous l’acteur de votre réussite.
News & Events
24 mars 2025 |
Blog

Les défis particuliers des adolescents en matière de développement et de santé


L'adolescence est une période de profonds changements - physiques, psychologiques et sociaux. Mais pourquoi est-elle si exigeante ?
05 mars 2025 |
Blog

CYP obtient le « Label UND » - Un signe fort en faveur de la conciliation et de l’égalité au travail


Le 25 février 2025, CYP a reçu le « Label UND » du centre spécialisé UND. Ce label récompense les entreprises qui s’engagent activement en faveur de la conciliation entre travail et vie de famille ainsi que de l’égalité des chances sur le lieu de travail.
03 février 2025 |
Blog

Santé mentale et absences – Une tendance en hausse chez les jeunes


L'étude de santé CSS 2023 révèle que 44 % des 18-35 ans ont été en incapacité de travail en raison de problèmes psychiques. Les données de l'OFS de 2022 indiquent également un taux d'absences accru chez les jeunes. Avec des coûts compris entre 600 et 1 000 CHF par jour d'absence, la pression économique est significative.
27 janvier 2025 |
Blog

Le concept de formation de CYP : un apprentissage qui reste


CYP est le troisième lieu d’apprentissage, aux côtés des banques et des écoles professionnelles. Nous proposons des cours interentreprises (üK) avec un objectif clair : offrir bien plus que des connaissances bancaires. Notre mission ? Former les apprentis bancaires à agir de manière autonome et orientée vers les compétences opérationnelles dans leur quotidien professionnel. Cette approche repose sur notre modèle pédagogique adapté, conçu pour allier pratique et application concrète.
09 décembre 2024 |
Blog

Pour moi c’est une source de motivation de côtoyer les nouvelles générations – Léonard Ecuyer


Cela fait 10 ans que Léonard Ecuyer a réintégré CYP. En effet, lors de la mise en place de CYP en Romandie, il a travaillé pendant deux ans en tant que formateur CYP. Après plusieurs années passées chez UBS, il est revenu en 2014 pour prendre la responsabilité de la région.
07 octobre 2024 |
Blog

Ils ont tellement de plaisir à être intégré au monde professionnel - Isabelle Stucki


Isabelle Stucki entame sa 20ème année. " Déjà ? Je n’ai pas vu les années passer ! " elle nous a dit dans le interview.
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