Accompagner efficacement les personnes en formation dans des périodes difficiles
Vous souhaitez accompagner les personnes en formation avec assurance, même dans les situations les plus stressantes ? Au cours du module « Coaching Essentials », qui dure une journée, vous affinez votre rôle de coach et renforcez votre impact au sein de l’entreprise.
Ce module regroupe les contenus des 2 ateliers d’une demi-journée « Renforcement mental des jeunes » et « Mon rôle de coach ».
Vous découvrez des méthodes de coaching qui s’adressent directement aux personnes en formation. Dans la deuxième partie, vous vous penchez sur la réalité quotidienne des jeunes, vous comprenez les principaux défis auxquels ils sont confrontés et vous identifiez où et comment vous pouvez exercer une influence efficace dans le cadre de votre rôle. Vous utilisez des stratégies et des méthodes qui renforcent la résilience mentale des personnes en formation et les soutiennent par des interventions ciblées.
Thèmes centraux
- Développement du cerveau et processus de maturation à l’adolescence
- Comprendre et identifier les défis des générations Z et Alpha et y répondre
- Clarifier les responsabilités et les limites des formatrices et formateurs pratiques
- Faire évoluer son rôle dans le nouveau monde du travail
- Coaching dans le quotidien professionnel (modèle de résilience, méthode ORITE dans la conduite d’entretiens, questions systémiques, conseil collégial)
- Encadrement et motivation
Nombre d’heures de formation
- Phase de préparation : 1 heure
- Cours de présence : 1 journée de cours de 8 heures
- Phase de travail de suivi : individuelle
Coûts
CHF 400 (supports du module en ligne inclus)
Conditions de participation
Vous êtes formatrice ou formateur pratique et/ou responsable de la relève dans une banque. Aucune autre formation spécifique n’est requise.
