Stiamo cercando:
I vostri benefit presso CYP
- Un impareggiabile spirito di squadra
- Gerarchie piatte e iter decisionali e comunicativi brevi
- Ampia libertà e buone opportunità di crescita professionale
- Orario di lavoro annuale
- Contributo per l’abbonamento ai mezzi pubblici
- Abbonamento mobile aziendale
- Un assegno familiare supplementare
- Ottimi piani previdenziali con la possibilità di scegliere piani di previdenza libera
Riconoscimenti
Fair-ON-Pay Aware
Il sigillo Fair-ON-Pay Aware viene assegnato alle aziende che applicano una politica retributiva equa e trasparente. Poiché attribuiamo grande importanza all’equità e alle pari opportunità, abbiamo fatto verificare le nostre retribuzioni dalla Comp-On AG. Dopo un corso a tema «Parità salariale per lavoro di pari valore», il 22 maggio 2025 ci è stato conferito il sigillo Fair-ON-Pay Aware. Maggiori informazioni nel post sul nostro blog.
Predicato UND
Il 25 febbraio 2025 abbiamo ricevuto dal Fachstelle UND il marchio «Prädikat UND», che riconosce le aziende che si impegnano attivamente a favore della parità di trattamento sul posto di lavoro e della conciliazione tra vita professionale e familiare. È considerato un indicatore di qualità per le aziende che adottano modelli di lavoro moderni e orientati al futuro e che perseguono un continuo sviluppo.