Il modello formativo di CYP: una didattica che funziona davvero

L’obiettivo di CYP è un vero apprendimento, non la mera acquisizione di concetti. Il nostro modello formativo, scientificamente validato, e i nostri metodi pensati per sviluppare le competenze operative garantiscono che l’apprendimento trovi immediata applicazione nella quotidianità lavorativa

    • Concezione della formazione

      Presso CYP, l’apprendimento va oltre la semplice trasmissione di conoscenze. Partiamo dal presupposto che le persone vogliano crescere e che basti riporre in loro fiducia affidando loro responsabilità e prendendole sul serio. Per noi, formazione significa sviluppo con un obiettivo: consolidare competenze, acquisire sicurezza professionale e affermarsi nella quotidianità lavorativa. 

      Il nostro modello formativo garantisce che i contenuti bancari non vengano semplicemente trasmessi, ma siano compresi e messi in pratica. Che si rivolgano a giovani apprendiste e apprendisti o ad adulti in formazione continua, le lezioni partono dal livello di conoscenza delle e dei partecipanti e si adattano alle esigenze della loro professione.

    • Modello formativo

      Il nostro modello formativo definisce le caratteristiche dell’apprendimento presso CYP: strutturato, organizzato in modo logico e orientato sistematicamente alla pratica. Da noi, l’insegnamento non è casuale, bensì organizzato in modo consapevole

      Il blended learning non è un termine in voga, bensì il nostro metodo. Lo studio autonomo getta le basi, il tempo in presenza è dedicato alla pratica e allo scambio di idee, mentre i formati online approfondiscono quanto appreso e ne garantiscono l’applicazione nel lavoro in banca.

      A garantire la qualità sono le nostre e i nostri trainer, che provengono da varie banche, hanno maturato esperienza nel settore e conoscono bene gli aspetti fondamentali per la quotidianità lavorativa. Allo stesso tempo, hanno una formazione per formatrici e formatori e una consolidata esperienza nel lavoro con giovani e adulti. In questo modo uniscono la competenza tecnica a metodi didattici moderni.

      Dietro ogni modulo c’è una scelta didattica consapevole. Per noi i metodi non sono un fine in sé, bensì strumenti per un percorso di apprendimento efficace, che consenta di comprendere, applicare, esercitarsi e riflettere. Script dettagliati aiutano le nostre e i nostri trainer a strutturare le lezioni in sequenze chiare e comprensibili.

      Si crea così un percorso di apprendimento che offre un orientamento, sfrutta il tempo in modo efficiente e sviluppa le competenze in modo sistematico, affinché la conoscenza si trasformi in competenze operative.

    • Assicurazione della qualità

      Per CYP, alta qualità non è solo uno slogan, ma un processo continuo. Il nostro modello formativo è supportato da un sistema di gestione della qualità coerente e viene sottoposto a regolari verifiche.

      Analizziamo costantemente i contenuti e i processi, internamente e in collaborazione con le banche nostre clienti. Le conoscenze acquisite confluiscono direttamente nell’ulteriore sviluppo della nostra offerta. In questo modo garantiamo che la qualità della nostra formazione sia conforme ai requisiti pedagogici e alle attuali pratiche professionali.

      Il risultato è un’offerta didattica di qualità garantita e in continua evoluzione.

    Il modello formativo per giovani che seguono un apprendistato o un praticantato in banca

    Il nostro modello formativo coniuga la pedagogia con nozioni di neuroscienze per mostrare come le e i giovani possono comprendere, memorizzare e mettere in pratica le informazioni in modo più efficace. Per questo motivo i nostri moduli hanno una struttura chiara, sono spiegati in modo comprensibile e sono prossimi alla pratica.

    Le nostre e i nostri trainer provengono dal settore bancario e seguono programmi didattici predefiniti. In questo modo potrete orientarvi, impegnarvi attivamente e imparare in un ambiente che vi valorizza.

    Vi eserciterete, prenderete decisioni, spiegherete e rifletterete. È proprio così che la conoscenza si trasforma in vera competenza per il vostro lavoro nel settore bancario. 

    Junge Frauen und Männer schauen in den Laptop
    Ein Mann mit Stift in der Hand schreibt auf ein Whitboard.

    Il modello formativo per adulti

    Il modello formativo CYP ci consente di guidarvi attraverso il processo di apprendimento e prepararvi in modo mirato ed efficiente alla vostra carriera in banca.

    Ogni modulo CYP ha una struttura chiara: preparazione, corso in presenza e rielaborazione. Acquisirete autonomamente le nozioni di base e le approfondirete durante il corso per poi applicarle nella vostra quotidianità lavorativa.

    Casi reali (casi pratici) tratti dal settore bancario, attività di gruppo e feedback vi aiutano ad applicare la teoria nella pratica. Controlli periodici vi permettono di capire come procede il vostro apprendimento. In questo modo imparerete in modo mirato e strutturato, con un chiaro riferimento alla pratica bancaria, per un apprendimento di successo.