twitter:title

CYP ist das führende Kompetenzzentrum für überbetriebliche Kurse (üK) im Bereich Banking. Hauptaufgaben sind die Grundbildung von Lernenden in der Bankenbranche sowie die Weiterbildung von Mitarbeitenden im Bankwesen. 

description

twitter:description

https://www.datocms-assets.com/25771/1671533399-cyp_220917_115.jpg?auto=format&fit=max&w=1200

twitter:image

twitter:card

twitter:site

Events

Updates del progetto

Pronti ad affrontare il futuro con la riforma della formazione commerciale di base

Con CYP al vostro fianco, sarete preparati al meglio ad affrontare le future sfide professionali raggiungendo così l’autonomia e il successo auspicati.

https://www.datocms-assets.com/25771/1655202213-kv-2023-page.jpeg?auto=format&fit=max&w=1200

La formazione commerciale di base consente a molti giovani di porre solide basi su cui costruire il proprio futuro professionale. Sono circa 14 000 gli apprendisti che ogni anno portano a termine questo percorso formativo – si può quindi sostenere, a buon diritto, che esso rappresenti la tipologia di tirocinio più amata in Svizzera. La riforma che interesserà questa offerta formativa determinerà la definizione di un nuovo profilo professionale, assicurandone anche in futuro la validità e la spendibilità sul mercato del lavoro.

## In un mondo che cambia a ritmi rapidissimi, anche le figure professionali e le relative competenze devono evolversi. 

Il mondo del lavoro diviene sempre più digitale, il mercato del lavoro più flessibile, un numero crescente di attività viene delegato a macchine e calcolatori. In questo vortice di cambiamenti, alcune competenze finora indispensabili e apprezzate escono totalmente di scena, mentre altre conquistano la ribalta. Fra queste, la comunicazione, la collaborazione, la creatività e il pensiero critico.

La riforma della formazione commerciale di base costruisce un ponte fra il vecchio e il nuovo mondo, cercando un modo per conciliare capisaldi di innegabile validità e imprescindibili innovazioni. I punti cardine alla base delle precedenti riforme vengono mantenuti: la promozione integrata di competenze professionali, metodologiche, sociali e personali presso i tre luoghi d’apprendimento, la creazione dei presupposti per una formazione continua, l’incentivazione dell’apprendimento e del lavoro autonomo. 

Il fulcro del progetto «Impiegati di commercio 2022» è rappresentato dall’[orientamento all’operatività](https://www.cyp.ch/it/smart-education/kv-2022/collegare-teoria-e-pratica-attraverso-l-orientamento-all-operativita), ossia dal continuo riferimento ad aspetti caratteristici della prassi professionale in tutti e tre i luoghi d’apprendimento, ossia presso l’azienda di tirocinio, la scuola professionale e l’organizzazione interaziendale.

![](https://www.datocms-assets.com/25771/1616074733-shutterstock662539387.jpg?ar=736:368&fp-z=1.5&fp-x=0.6)

CYP, il centro di formazione e di competenza per il settore bancario svizzero, collabora attivamente alla riforma della formazione commerciale di base. Organizza corsi interaziendali da 17 anni e già oggi struttura tutti i moduli formativi e le sequenze adottando un approccio orientato all’operatività – nel ramo commerciale e nel panorama della formazione svizzero è l’unica istituzione a farlo. Questa impostazione di fondo ci consente di affiancare con competenza e professionalità le banche nel loro sforzo di tenere il passo con il cambiamento. La nostra vasta esperienza confluirà nella riforma della formazione commerciale di base e verrà ulteriormente sviluppata, insieme agli istituti di credito, per dare una risposta mirata ed efficace a tutte le esigenze del settore. Partecipiamo per il ramo banca alla comunità di lavoro dell’[Associazione svizzera dei banchieri](https://www.swissbanking.ch/it/temi/formazione-continua/riforma-della-formazione-commerciale-di-base-impiegati-di-commercio-2022) e mettiamo a disposizione il nostro know-how e le nostre risorse nell’ambito di vari sottoprogetti.

## Quando l’apprendimento è fortemente orientato alla pratica e offre numerosi punti di contatto con la quotidianità professionale, si ottiene una trasposizione ottimale delle nozioni acquisite nella prassi lavorativa e si trae la massima utilità dallo studio.

CYP percorre con sistematicità e coerenza questa strada, adoperandosi nel contempo per cogliere ogni nuovo trend del settore. Già quattro anni orsono, in linea con questa filosofia, abbiamo rielaborato l’impostazione dei nostri corsi adottando un approccio ispirato all’operatività. Questa evoluzione, abbinata all’acquisizione di una base di conoscenze solide e concrete nell’ambito della formazione di base, ci consente di offrire ai giovani una preparazione ottimale alle sfide del mondo del lavoro. 

Di quali competenze necessitano gli impiegati di commercio del futuro? Come trasmettere queste competenze? Cosa deve cambiare nella attuale formazione? Questi sono gli interrogativi a cui la riforma della formazione commerciale di base cerca di dare una risposta. Nei contributi che seguono approfondiremo questi aspetti sotto diverse angolazioni.


Pronti ad affrontare il futuro con la riforma della formazione commerciale di base

Collegare teoria e pratica attraverso l’orientamento all’operatività

Primi proficui gruppi di lavoro con banche e scout