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CYP ist das führende Kompetenzzentrum für überbetriebliche Kurse (üK) im Bereich Banking. Hauptaufgaben sind die Grundbildung von Lernenden in der Bankenbranche sowie die Weiterbildung von Mitarbeitenden im Bankwesen. 

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Updates del progetto

Il formatore di pratica quale figura chiave – CYP

Il formatore di pratica quale figura chiave

Con CYP al vostro fianco, sarete preparati al meglio ad affrontare le future sfide professionali raggiungendo così l’autonomia e il successo auspicati.

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Le [competenze operative](https://cyp.ch/it/smart-education/kv-2022/collegare-teoria-e-pratica-attraverso-l-orientamento-all-operativita) si sviluppano in particolare attraverso esperienze pratiche nell’azienda di tirocinio, che pertanto diviene – e lo sarà anche in futuro – il luogo d’apprendimento più importante. È qui che le nozioni tecniche e le rispettive applicazioni nella vita lavorativa di tutti i giorni trovano il loro punto d’incontro ideale. Il formatore di pratica ha proprio il compito di supportare gli apprendisti in questo passaggio cruciale dalla teoria alla pratica. A partire dal 2022, gli strumenti attuativi esistenti, come ad es. le situazioni di apprendimento e di lavoro (SAL), saranno sostituiti da nuovi approcci. Forniremo maggiori informazioni al riguardo non appena la [CSFRC](https://www.skkab.ch/it/informazioni-specifiche/impiegati-di-commercio-2022-lic-del-futuro) renderà ufficialmente note le proprie decisioni in merito. Ulteriori ragguagli sono disponibili nella [guida pratica di ASB per i responsabili delle giovani leve](https://www.swissbanking.ch/de/themen/lebenslanges-lernen/reform-der-kaufmaennischen-grundbildung-kaufleute-2022-1/q-and-a-zum-reformprojekt-kaufleute-2022).

La riforma della formazione commerciale di base comporta una trasformazione del ruolo del formatore di pratica e richiede un nuovo mindset che promuova competenze orientate al futuro, quali ad esempio: la creatività, la capacità di lavorare in team, la capacità comunicativa o il pensiero critico e l’analisi critica. In futuro saranno posti in primo piano l’organizzazione del percorso formativo e l’idoneità dell’ambiente di apprendimento.

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In questo contesto ci si aspetta che i formatori di pratica accrescano l’efficacia dell’apprendimento, offrano più opportunità di training e diano un peso maggiore all’acquisizione di competenze on the job. Sono esortati a promuovere il confronto e lo scambio di opinioni, a dare fiducia agli apprendisti, a favorire l’apertura e la disponibilità al cambiamento. Alla base di tutto ciò vi è un’evoluzione nel tipo di rapporto che il formatore di pratica intrattiene con i discenti: il suo ruolo assume sempre di più i connotati di una guida nell’apprendimento.

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I formatori di pratica sono dunque figure chiave per consentire agli apprendisti di acquisire le competenze operative previste e di riuscire a svolgere le attività professionali con spirito d’iniziativa, orientamento all’obiettivo, professionalità e flessibilità. Il loro ruolo è estremamente importante e deve progredire ulteriormente, tenendo conto anche dei requisiti posti dal progetto «Impiegati di commercio 2022». CYP supporterà questo processo di sviluppo proponendo nuovi corsi rivolti ai formatori di pratica. Per qualsiasi dubbio o domanda potete rivolgervi a Mirjam Müller: [mirjam.mueller@cyp.ch](mailto:mirjam.mueller@cyp.ch)