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CYP ist das führende Kompetenzzentrum für überbetriebliche Kurse (üK) im Bereich Banking. Hauptaufgaben sind die Grundbildung von Lernenden in der Bankenbranche sowie die Weiterbildung von Mitarbeitenden im Bankwesen. 

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Fit für die Zukunft mit der KV-Reform – CYP

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Mit der kaufmännischen Grundbildung legen Jugendliche die ideale Basis für ihre berufliche Zukunft. Pro Jahr schliessen rund 14 000 Lernende eine kaufmännische Grundbildung ab – damit ist das KV die beliebteste Lehre der Schweiz. Die KV-Reform wird den Beruf neu positionieren und dafür sorgen, dass die kaufmännische Grundbildung auch in Zukunft attraktiv bleibt.

## Unsere Welt wandelt sich in rasantem Tempo und mit ihr auch die bestehenden Berufsbilder und gefragten Kompetenzen.

Die Arbeitswelt wird digitaler, der Arbeitsmarkt wird flexibler, immer mehr Tätigkeiten werden automatisiert. Durch diese Entwicklung verlassen Fähigkeiten, die lange gefragt waren, die Bühne und andere Kompetenzen treten ins Rampenlicht wie etwa Kommunikation, Kollaboration, Kreativität und kritisches Denken.

Die KV-Reform baut die Brücke zwischen der alten und der neuen Welt und verbindet bewährte Elemente mit notwendigen Innovationen. Die Kerngedanken vergangener Reformen werden weiterverfolgt: integrierte Förderung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen an den drei Lernorten, Befähigung zu lebenslangem Lernen, Hinführung zu selbstständigem Lernen und Arbeiten. 

Kern des Projekts «Kaufleute 2022» ist die [Handlungsorientierung](https://www.cyp.ch/de/smart-education/kv-2022/theorie-und-praxis-vernetzen-durch-handlungsorientierung), also die Ausrichtung an den berufspraktischen Tätigkeiten an den drei Lernorten Betrieb, Berufsfachschule und überbetriebliche Organisation.

![](https://www.datocms-assets.com/25771/1616074733-shutterstock662539387.jpg?ar=736:368&fp-z=1.5&fp-x=0.6)

CYP ist das Ausbildungs- und Kompetenzzentrum für die Schweizer Bankenbranche und gestaltet die KV-Reform aktiv mit. Seit 17 Jahren bietet CYP überbetriebliche Kurse an und gestaltet schon heute alle Ausbildungsmodule sowie den Unterricht handlungsorientiert – das ist im kaufmännischen Bereich und in der Bildungslandschaft Schweiz bisher einzigartig. Dieses zukunftsgerichtete Bildungsverständnis erlaubt es uns, die Banken in den bevorstehenden Veränderungen kompetent zu unterstützen. Unsere vielseitigen Erfahrungen fliessen in die KV-Reform ein und werden zusammen mit den Banken zielgerichtet weiterentwickelt. Wir beteiligen uns für die Branche Bank in der Arbeitsgemeinschaft der [Schweizerischen Bankiervereinigung](https://www.swissbanking.ch/de/themen/lebenslanges-lernen/reform-der-kaufmaennischen-grundbildung-kaufleute-2022-1) und unterstützen mit Know-how und Ressourcen in verschiedenen Teilprojekten.

## Wenn Lernen möglichst praxisorientiert und nahe am Alltag passiert, sind der grösstmögliche Transfer der Inhalte ins Leben sowie der optimale Lernerfolg möglich.

CYP geht diesen Weg konsequent und nimmt neue Entwicklungen sorgfältig auf. Dies veranlasste uns bereits vor vier Jahren unser Unterrichtsdesign auf die zukünftigen Kompetenzen und auf die Handlungsorientierung auszurichten. Kombiniert mit einer fundierten und praxisnahen Wissensbasis in der Grundbildung schaffen wir damit eine optimale Vorbereitung der Jugendlichen auf die Herausforderungen des zukünftigen Berufsalltags. 

Welche Kompetenzen brauchen die Kaufleute der Zukunft? Wie werden diese Kompetenzen vermittelt? Was ändert sich an der Ausbildung? Diesen Fragen widmet sich die KV-Reform. In den kommenden Beiträgen werden wir sie aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchten.

Fit für die Zukunft mit der KV-Reform

Theorie und Praxis vernetzen durch Handlungsorientierung

Erfolgreiche erste Working Group mit Banken und Scouts