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Begeisterungsfähigkeit ist eine der Hauptursachen für den Erfolg im Leben.

- Dale Carnegie

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CYP als lernende Organisation

CYP als lernende Organisation

  • CYP versteht sich als lernende Organisation und fördert den Aufbau und die Nutzung von kollektiver Intelligenz
  • Die Netzwerkstruktur stellt sicher, dass individuelles Wissen als intellektuelles Kapital zusammengeführt und genutzt werden kann
  • Mitarbeitende, Organisation und Prozesse entwickeln sich stetig weiter
Förderung der Mosaikkarriere

Förderung der Mosaikkarriere

Ergänzendes Kompetenzenmanagement

Ergänzendes Kompetenzenmanagement

  • Die Kernkompetenzen von CYP werden mit den Kompetenzen der Mitarbeitenden verknüpft
  • Die Kompetenzen der Mitarbeitenden sollen sich gegenseitig ergänzen
  • Diversität & Potenzial sind Schlüsselkomponenten der Rekrutierung
  • Digitale Kompetenz ist eine Schlüsselfähigkeit für Gegenwart und Zukunft
Individualisiertes Lernen

Individualisiertes Lernen

  • CYP fördert das kontextbezogene Lernen
  • Kompetenzen sollen selbstorganisiert erworben und entwickelt werden
  • Die Mitarbeitenden sollen sich mit Blick auf das Kompetenzen Portfolio gemäss ihren eigenen Bedürfnissen weiterentwickeln können
  • Mit dem Schaffen einer „sharing culture“ fördert CYP das aktive und vernetzte Wissens- und Kompetenzmanagement

CYP begeistert als Arbeitgeberin? 5 gute Gründe, die dafür sprechen

  • 1. Netzwerkso arbeiten wir zusammen
  • 2. Spiritwas CYP einzigartig macht
  • 3. Anstellungs-bedingungenDas erwartet dich
  • 4. Mitarbeitende kommen zu Wort – erlebe CYP hautnah
  • 5. Smart Educationein Erfolgsrezept
  • 1. Netzwerkso arbeiten wir zusammen
  • 2. Spiritwas CYP einzigartig macht
  • 3. Anstellungs-bedingungenDas erwartet dich
  • 4. Mitarbeitende kommen zu Wort – erlebe CYP hautnah
  • 5. Smart Educationein Erfolgsrezept
  • 1. Netzwerk
    so arbeiten wir zusammen

    Als agiles Unternehmen ist CYP seit 2015 als Netzwerk organisiert. Diese moderne Arbeits- und Kollaborationsform ermöglicht CYP, die Fähigkeiten von Mitarbeitenden noch gezielter in Projekten oder Arbeitsgruppen zu nutzen. Die Kommunikations- und Entscheidungswege sind kurz und das aktive Einbringen von Ideen ist gewünscht. Mehrdimensionales Lernen und Arbeiten mit verschiedenen "Köpfen" führt zu grösserem Erfolg und dem Psychologischen Empowerment der Mitarbeitenden. Was trägst du dazu bei? CYP-Netzwerk

  • 2. Spirit
    was CYP einzigartig macht

    Blog "CYP ein smarter Arbeitgeber?"


    CYP ist: Zukunftsorientiert, innovativ und persönlich

     

    Könntest du dich in dieser Kultur wohl fühlen?
    Was trägst du zum Spirit bei?

     
  • 3. Anstellungs-
    bedingungen
    Das erwartet dich

    Arbeitszeit und Ferien

    42h pro Woche in Form von Jahresarbeitszeit, 26 Tage Ferien, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich

    Lohn und Pensionskasse

    Die Löhne bei CYP sind fair und es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau. Die Lohnfestsetzung bei Ausbildern erfolgt nach einem transparenten Honorarkonzept. Bei anderen Funktionen gilt der Rahmen der KV-Salärrichtlinien. CYP übernimmt 3/5 der Pensionskassenbeiträge, du beteiligst dich mit 2/5.

    Beteiligung Öffentlicher Verkehr

    Als Ausbilder bist du oft im Zug unterwegs. Das GA 1. Klasse, welches CYP zu einem grossen Teil finanziert, bietet dir die Möglichkeit für bequemes Arbeiten unterwegs. In anderen Rollen ohne Reisetätigkeit erhältst du ein anderes auf dein Bedürfnis ausgerichtetes ÖV-Abonnement. Dein/e Partnerin kann ebenfalls von Vorzugskonditionen profitieren.

    Mobiles Büro

    Flexibles Arbeiten ist in vielen Rollen möglich. Du entscheidest selbst wann und wo du arbeitest. Dafür wirst du von CYP mit einem modernen Notebook ausgerüstet. Je nach Rolle hast du zudem die Möglichkeit von unserem attraktiven Mobile-Abonnement bei Sunrise zu profitieren.
    Blog "Darf ich vorstellen: Mein Büro"

    Modern in vielerlei Hinsicht

    CYP setzt modernste Kommunikationsmittel zur internen und externen Kommunikation ein. Sei es mit orts- und zeitunabhängigen Webinaren anstatt „vor Ort Sitzungen“, Desktop Sharing via Skype anstatt im selben Büro sitzen, Dokumente via Dropbox oder Evernote teilen anstatt E-Mails mit vielen Anhängen versenden.

    CYP ist aber nicht nur virtuell unterwegs:

    In unseren modernen und ergonomisch eingerichteten Büroräumlichkeiten entscheidest du wo du sitzen möchten. Wenn du eine kurze Pause benötigst, bietet der „Töggelichaschte“ oder unser “Creative Room“ eine kurzweilige Abwechslung.

  • 4. Mitarbeitende kommen zu Wort – erlebe CYP hautnah

    Als Ausbilder unterwegs…
    Erlebe den Alltag eines Ausbilders bei CYP mit Stefanie Fehr:

     
  • 5. Smart Education
    ein Erfolgsrezept

    CYP begeistert

    Unsere Kunden, Partner und Teilnehmenden sind begeistert von unserem modernen Angebot.

    Innovation & Modern Learning

    CYP ist innovativ – nicht nur im Denken sondern auch in der Umsetzung! Müsterchen gefällig? Produktion LERNFILME, eBooks, Teamteaching, der Ausbilder als Lernprozessbegleiter, FERNSTUDIUM, Webinare, Modulpicking usw.

    Blogs

1. NETZWERK – SO ARBEITEN WIR ZUSAMMEN

Als agiles Unternehmen ist CYP seit 2015 als Netzwerk organisiert. Diese moderne Arbeits- und Kollaborationsform ermöglicht CYP, die Fähigkeiten von Mitarbeitenden noch gezielter in Projekten oder Arbeitsgruppen zu nutzen. Die Kommunikations- und Entscheidungswege sind kurz und das aktive Einbringen von Ideen ist gewünscht. Mehrdimensionales Lernen und Arbeiten mit verschiedenen "Köpfen" führt zu grösserem Erfolg. Was trägst du dazu bei? CYP-Netzwerk

2. SPIRIT – WAS CYP EINZIGARTIG MACHT

CYP ist: Zukunftsorientiert, innovativ und persönlich

 

Könntest du dich in dieser Kultur wohl fühlen?
Was trägst du zum Spirit bei?

 

3. ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN – DAS ERWARTET DICH

Arbeitszeit und Ferien

42h pro Woche in Form von Jahresarbeitszeit, 26 Tage Ferien, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich

Lohn und Pensionskasse

Die Löhne bei CYP sind fair und es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau. Die Lohnfestsetzung bei Ausbildern erfolgt nach einem transparenten Honorarkonzept. Bei anderen Funktionen gilt der Rahmen der KV-Salärrichtlinien. CYP übernimmt 3/5 der Pensionskassenbeiträge, du beteiligst dich mit 2/5.

Beteiligung Öffentlicher Verkehr

Als Ausbilder bist du oft im Zug unterwegs. Das GA 1. Klasse, welches CYP zu einem grossen Teil finanziert, bietet dir die Möglichkeit für bequemes Arbeiten unterwegs. In anderen Rollen ohne Reisetätigkeit erhältst du ein anderes auf dein Bedürfnis ausgerichtetes ÖV-Abonnement. Dein/e Partnerin kann ebenfalls von Vorzugskonditionen profitieren.

Mobiles Büro

Flexibles Arbeiten ist in vielen Rollen möglich. Du entscheidest selbst wann und wo du arbeitest. Dafür wirst du von CYP mit einem modernen Notebook ausgerüstet. Je nach Rolle hast du zudem die Möglichkeit von unserem attraktiven Mobile-Abonnement bei Sunrise zu profitieren.
Blog "Darf ich vorstellen: Mein Büro"

Modern in vielerlei Hinsicht

CYP setzt modernste Kommunikationsmittel zur internen und externen Kommunikation ein. Sei es mit orts- und zeitunabhängigen Webinaren anstatt „vor Ort Sitzungen“, Desktop Sharing via Skype anstatt im selben Büro sitzen, Dokumente via Dropbox oder Evernote teilen anstatt E-Mails mit vielen Anhängen versenden.

CYP ist aber nicht nur virtuell unterwegs:

In unseren modernen und ergonomisch eingerichteten Büroräumlichkeiten entscheidest du wo du sitzen möchtest. Wenn du eine kurze Pause benötigst, bietet der „Töggelichaschte“ oder unser "Creative Room" eine kurzweilige Abwechslung.

Büro Zürich
Büro Zürich
Büro Zürich
Kursraum Zürich
Küche Zürich
Büro Zürich

4. MITARBEITENDE KOMMEN ZU WORT – ERLEBE CYP HAUTNAH

Als Ausbilder unterwegs…
Erlebe den Alltag eines Ausbilders bei CYP mit Stefanie Fehr:

 

5. SMART EDUCATION – EIN ERFOLGSREZEPT

CYP begeistert

Unsere Kunden, Partner und Teilnehmenden sind begeistert von unserem modernen Angebot.

 

Innovation & Modern Learning

CYP ist innovativ – nicht nur im Denken sondern auch in der Umsetzung! Müsterchen gefällig? Produktion LERNFILME, eBooks, Teamteaching, der Ausbilder als Lernprozessbegleiter, FERNSTUDIUM, Webinare, Modulpicking usw.

„The perfect Match“ – so begeisterst du uns

„The perfect Match“ – so begeisterst du uns

Die spezifischen Jobanforderungen findest du in unseren ausgeschriebenen offenen Stellen. Unabhängig davon solltest du…

Wir suchen aktuell

„Admin-Engel” Customer Service 40%

Kundenorientierter und technikaffiner “Admin-Engel” 40% mit Teamspirit gesucht!

Rolle

“Admin-Engel” Customer Service 40%
Stellenantritt ab Januar 2018 oder nach Vereinbarung, Arbeitstage in Absprache

Hauptaufgaben

In dieser abwechslungsreichen Drehscheibenfunktion bist du die „gute Seele“ für sämtliche Anliegen von internen und externen Kunden. Du bearbeitest die E-Mailadresse Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! und beantwortest die vielfältigen Fragen unserer Kunden und Teilnehmenden. Dein Arbeitsplatz befindet sich üblicherweise an diesem Tag im Welcome Center, an dem du das Aushängeschild von CYP bist und du dich mit deiner zuvorkommenden Art den Kundenanliegen annimmst.

Am zweiten Tag sitzt du zusammen mit deinen Teamkollegen im offenen Büro und unterstützt das Team bei telefonischen Kundenanfragen. Des Weiteren schaltest du dann sämtliche Kursunterlagen auf unser Learning Management System und unterstützt unsere Kunden bei Tablet-Anliegen. IT-Affinität und „digitale Freude“ ist also gefragt!

Anforderungen – das bringst du mit

Ausbildung und Berufserfahrung

  • eine abgeschlossene Lehre als Kaufmann/frau (von Vorteil Branche Bank oder in einem KMU)
  • Berufserfahrung im administrativen Bereich erwünscht (z.B. in einem Bildungsinstitut, Kundendienst, Front Office)

Sprachkompetenz

  • stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Medienkompetenz/IT

  • fundierte MS-Office-Kenntnisse, Affinität und Interesse am Umgang mit neuen Medien und Devices
  • Praxiserfahrung mit dem Learning Management System Evento von Vorteil

Sozialkompetenz

  • du bist ein Teamplayer und deine internen sowie externen Kunden schätzen deine zuvorkommende Art
  • du beweist deine guten kommunikativen Fähigkeiten im täglichen Kundenkontakt und hast Freude daran

Businesskompetenz

  • du behältst auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf und arbeitest exakt und zuverlässig
  • du denkst über den Tellerrand hinaus und agierst selbstständig

Das bieten wir dir – deine Ansprechperson

Auf unserer Jobsite siehst du was CYP dir als Arbeitgeberin bietet. Informiere dich und erlebe CYP selber. Hat es bei dir „klick“ gemacht? Passt du zum CYP-Spirit, „matcht“ die Stelle mit deine Vorstellungen und erfüllst du die Anforderungen? Dann bewirb dich direkt bei Eva (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!)

Dein Kontakt:

Dein Kontakt:

Eva Weimer
Human Relations
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben. Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Wir freuen uns auf begeisternde Bewerbungen – natürlich digital.