Découvrez les opportunités du nouveau monde du travail

La révolution numérique modifie le marché du travail; les exigences évoluent de plus en plus vite, surtout dans le domaine de la numérisation. Découvrez comment développer les compétences de demain avec Skills 4.0.

Skills 4.0

Renforcer vos compétences digitales et sociales

Soutenu par notre coaching, vous vous occupez de vos propres compétences et des compétences requises : par exemple, la flexibilité de la pensée ou l'ouverture à de nouvelles idées. Vous développez vos compétences étape par étape et apprenez à faire face positivement aux processus de changement et à les utiliser activement pour votre propre développement. Vous approfondirez et élargirez également vos compétences dans le domaine des nouveaux médias et outils.

Objectifs d’apprentissage Ce que disent nos participants

Public cible

Façonner activement la deuxième moitié de votre carrière

Votre objectif est de façonner consciemment la seconde moitié de votre carrière professionnelle ? Ce cours vous donne les outils nécessaires pour répondre à des questions importantes sur les nouveaux environnements de travail et pour optimiser votre autogestion et votre automarketing.

Notre méthode

Programme

début novembre 2019
Module 1: me, 27.11.19 + je, 28.11.19
Module 2: ma, 04.02.20
Module 3: je, 19.03.20 + ve, 20.03.20
Module 4: ve, 15.05.20
Module 5: lu, 25.06.20
Inscrivez-vous dès maintenant pour Début novembre 2019
début novembre 2020
Module 1: je, 26.11.20 + ve, 27.11.20
Module 2: me, 03.02.21
Module 3: je, 18.03.21 + ve, 19.03.21
Module 4: lu, 10.05.21
Module 5: je, 24.06.21
Inscrivez-vous dès maintenant pour Début novembre 2020
Durée
5 modules (7 jours de cours de présence)
pendant 8 mois
Nombre d’heures d’apprentissage: 180
Investissement
CHF 4'700.--
Le prix comprend le cycle de formation complet,
2 webinaires, 1 assessment en ligne avec évaluation
et 3 séances individuelles de coaching.
Nombre de participants
22 maximum
2 formateurs
Prérequis/Conditions de participation
Capable de vous exprimer oralement et par écrit en français sur les sujets susmentionnés, vous êtes aussi disposé à vous introspecter et à travailler dans le sens de votre développement personnel.
Diplôme
Le certificat est délivré si les conditions suivantes sont remplies. Le cycle de formation a été suivi régulièrement (20% maximum d’absence). Les 5 contrôles de compétences suivants ont été remplis:
  • Assessment en ligne
  • Au moins 1 coaching de développement
  • Présentation de groupe sur les tendances de la branche
  • Présentation d’un livre
  • Présentation Projet ME (oral et écrit)
Entretien-conseil
Apprenez-en davantage sur le cycle de formation au cours d’un entretien personnel:
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. | 021 612 61 80
L’équipe Skills 4.0 se tient à votre disposition.

Modules / Contenu

Module Durée Thèmes
Module 1
Comment je gère la nouveauté
2 jours
  • Mégatendances 4.0
  • Compétences du monde du travail 4.0
  • Mes compétences numériques
  • Organisation numérique du travail
  • Gestion des changements
  • Pleine conscience
  • Explication des contrôles de compétences
Entre les modules 1 et 2
  • Analyse de potentiel en ligne (env. 4 heures)
  • Coaching individuel obligatoire (60 à 90 minutes), sur rendez-vous
  • Participation à un webinaire (Comment j’utilise les nouvelles technologies)
Module 2
Comment je m’améliore
1 journée
  • Présentation d’un intervenant externe sur l’analyse de potentiel en ligne
  • Bases du Design Thinking
  • Importance de l’apprentissage tout au long de la vie
  • Applications des techniques de créativité
  • Application des techniques de résolution de problèmes
  • Méthodes d’autogestion
Module 3
Comment je peux mieux comprendre les autres et moi-même
2 jours
  • Effets du monde VUCA
  • Hiérarchies horizontales et autogestion
  • Sens du travail (job crafting)
  • Renforcement de la résilience
  • Gestion de projets traditionnelle et agile
  • Comprendre les générations et leurs valeurs
  • Définir et mettre en lumière ses propres valeurs
  • Gérer la diversité dans un contexte professionnel
  • Bases de la communication et exercices
Entre les modules 3 et 4
  • Participation à un webinaire (Comment je vois l’avenir)
  • Coaching individuel facultatif (60 à 90 minutes), sur rendez-vous
Module 4
Comment je fais ma promotion
1 journée
  • Importance du marketing personnel (elevator pitch)
  • Bilan de compétences personnel
  • Marketing personnel numérique sur les médias sociaux
  • Présentations de groupe sur les tendances de la branche (contrôle de compétences)
Entre les modules 4 et 5
  • Remise des contrôles de compétences écrits (choix d’un livre et projet «ME»)
  • Coaching individuel facultatif (60 à 90 minutes), sur rendez-vous
Module 5
Comment je performe
1 journée
  • Présentation du livre (contrôle de compétences)
  • Présentation du projet «ME» (contrôle de compétences)
  • Approfondissement des objectifs du projet «ME»
  • Rétrospective des 5 modules et bilan de l’évolution de chacun
  • Remise des certificats et apéro

Le Film Skills 4.0

L’équipe Skills 4.0

Léonard Ecyuer

Léonard Ecyuer

Regional Manager

Isabelle Stucki

Isabelle Stucki

Educator
Learn Coach

Inscription: Skills 4.0


Des questions?

Nous sommes à votre disposition!

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021 612 61 80

Impressions de participants

Martin

Martin Roth

Spécialiste en comptabilité

Aargauische Kantonalbank

La formation Skills 4.0 m’a inspiré et poussé à me remettre en question. Je connais à présent mon po-tentiel et sais comment l’exploiter de manière optimale. Skills 4.0 m’a montré que je peux moi-même influencer mes perspectives professionnelles. Le coaching personnel m’a en outre encouragé à poursuivre ma formation.

Vous apprenez à:

  • connaître votre potentiel afin de le développer et de l’exploiter au mieux dans la perspective du nouveau monde du travail 4.0
  • améliorer votre autogestion, votre auto-organisation et, partant, votre compétitivité sur le marché du travail
  • faire face au changement et à l’imprévu
  • utiliser les outils et applications numériques dans le cadre de votre travail et de votre apprentissage
  • appliquer les nouvelles méthodes et approches du monde du travail 4.0, par exemple le design thinking, la résilience et la diversité

Notre méthode

Nous vous accompagnons vers un avenir prospère

Ce programme de sept jours de cours vous prépare au monde du travail numérique. Les contenus sont transmis par le biais d'échanges d'expériences, de présentations, de travaux individuels et en groupes. De plus, vous travaillerez en classe virtuelle (webinaire). Le cours répond à des questions individuelles de la vie professionnelle quotidienne et vous aide à formuler des objectifs personnels et à documenter les changements. Grâce à une analyse de potentiel complète ainsi qu'à un coaching individuel, vous apprendrez à identifier vos ressources individuelles et à renforcer durablement vos compétences en matière de changement.