Mises à jour des projets

L’Orfo 23 est à nos portes. En août, plus de 800 apprentis banquiers commenceront leur formation commerciale et les cours interentreprises chez CYP. Certaines choses restent mais la réforme apporte aussi de nombreux changements pour les trois lieux de formation que sont, l'entreprise, les cours interentreprises et les écoles professionnelles.

L'été 2023 marquera le début de la mise en œuvre de la réforme de l’apprentissage de commerce pour les apprentis de 1ère année. Mais comment réussir le transfert dans la pratique ? Qu'est-ce qui change, à quoi faut-il faire attention ?

Notre objectif premier est d’offrir la meilleure formation initiale et continue pour la branche. Mais comment encourager et soutenir encore plus les meilleurs talents et les apprenti/es en difficulté ?

Les compétences opérationnelles sont au cœur de la réforme de la formation commerciale et remplacent les matières classiques. Un changement en profondeur qui se répercute sur les méthodes d’examen.

La réforme de l’apprentissage est reportée d'un an, ce qui permettra de planifier encore plus soigneusement les étapes de mise en œuvre.

Comment faire en sorte que les lieux d'apprentissage soient encore mieux réunis ? Le troisième groupe de travail a développé une compréhension commune ainsi que des idées sur ce que la collaboration entre les sites d'apprentissage peut signifier en pratique.

Comment les banques peuvent-elles suivre de manière optimale le statut d'apprentissage des jeunes ? De quoi les apprenants ont-ils besoin pour ne pas perdre le fil ? Le deuxième groupe de travail a développé des idées de solutions autour de la réussite dans l’apprentissage.

Le cœur du projet « Employé-e-s de commerce 2022 » est l'orientation vers l'opérationnel, c'est-à-dire l'accent mis sur les activités professionnelles pratiques. Cela signifie également que le rôle du formateur pratique se développe davantage, pour devenir un compagnon d'apprentissage et un coach.

Comment concevoir un cadre pour qu'il soit le plus efficace possible pour l'apprentissage ? Dans le premier groupe de travail, des banques, des scouts et des formateurs CYP développent des idées prometteuses pour un cadre d'apprentissage contemporain.

L'orientation vers l'opérationnel est au cœur de la réforme de la formation commerciale de base et permet un apprentissage holistique et durable.

La formation commerciale de base est la formation professionnelle initiale la plus prisée en Suisse. Afin de pouvoir perpétuer ce succès à l'avenir, l'apprentissage de commerce est développé dans le cadre du projet « Employé-e-s de Commerce 2022 ».