Die digitale Transformation verändert die gesamte Wirtschaft und Gesellschaft. Bisherige Leistungsangebote und Prozesse verlieren, neue Geschäftsmodelle und Organisationsformen gewinnen an Wettbewerbsfähigkeit. Mitarbeitende benötigen neue Skillsets. Unternehmerische Persönlichkeiten mit hoher Eigeninitiative und innovativem Gedankengut (Intrapreneur) werden in Unternehmen immer stärker nachgefragt und gefördert. 

Das Executive CAS in Innovation Management & Intrapreneurship stimmt Theorie (Universität) und Praxis (Industrie) optimal ab und bereitet Sie auf die Arbeitswelt von heute und morgen vor. Sie vernetzen sich mit künftigen und aktuellen Intrapreneurs und Führungskräften sowie den führenden Schweizer Innovationsspezialistinnen.

Executive CAS Innovation Management & Intrapreneurship

INNOArchitects AG

**Trainieren Sie Ihre Kreativität**
Frei nach Albert Einstein ist Kreativität ganz einfach Intelligenz, die Spass hat. Im Workshop lernen Sie fünf bis sechs Kreativitätsmethoden kennen, die einen Schritt kreativer sind als Brainstorming. Wir wenden unter anderem folgende Methoden an: Brainwriting, Zufallswortmethode, Semantische Intuition, Konzeptextraktion. Diese helfen Ihnen dabei, Ideen neu zusammenzusetzen, den Kern einer Idee erkennen, Ideen weiterzuentwickeln und eine Kundenerlebniskette mit «Wow-Effekt» zu gestalten. Ausserdem besprechen wir, wo und wann Sie welche Methode einsetzen können. Eine Mischung aus Kurzreferaten und aktivem Anwenden gestaltet den Workshop abwechslungsreich und verankert das Gelernte.

**Lernziele**
Jeder Mensch ist kreativ. Und wenn Sie noch nicht von Ihrer Kreativität überzeugt sind, dann spätestens nach unserem Workshop. Am Ende des Tages wissen Sie mehr über die Denkstruktur und Musterbildung des Gehirns, verstehen Kreativität als Grundlage für Innovation und erkennen und überwinden Kreativitätsbarrieren. Die erfolgreichsten Innovations- und Kreativitätsmethoden setzen Sie zielgerichtet ein. Sie wissen, wie Ideen bewertet und dokumentiert werden und können selbstständig einen Ideenworkshop in Ihrer Organisation moderieren.

**Live vor Ort**
Der eintägige Kurs findet in der inspirierenden Umgebung des CYP Innovation Lab in Zürich statt. Hier verbringen Kursleitende und Teilnehmende den Kurstag gemeinsam in der Gruppe. Die Durchführung ist auch als Webinar möglich, wenn die Vorgaben des Bundesamts für Gesundheit (BAG) dies verlangen.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing und IT, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Für diesen Kurs sind keine besonderen Voraussetzungen notwendig.

**Abschluss**
Zertifikat der CYP Innovation Academy: «Kreativitätsmethoden für innovative Ideen»

Kreativitätsmethoden für innovative Ideen

DENKMOTOR GmbH

**Neue Technologien gewinnbringend für sich nutzen können**
Neue Technologien verändern unser Leben und unsere Arbeit. Internet of Things (IoT), Smart Home, Vernetzung und Automatisierung von Geräten, virtuelle Realität und künstliche Intelligenz sind die Buzzwords der Stunde. Im Workshop erfahren Sie, was hinter diesen Begriffen steckt und wie Sie deren Potenzial in Ihrem Umfeld nutzen können. inscape experiences hat den ersten IoT Escape Room der Schweiz entwickelt und zeigt Ihnen, wie in diesem Raum verschiedene Technologien intelligent verknüpft werden. Erleben Sie Digitalisierung wie nie zuvor, als visuelles, auditives und haptisches Erlebnis.

**Lernziele**
Sie tauchen ein in den ersten IoT Escape Room der Schweiz und damit in eine Welt voller neuer Möglichkeiten. Erarbeiten Sie spielerisch Ideenansätze, wie Sie die Digitalisierung in Ihrem Tätigkeitsfeld gewinnbringend nutzen können. In Teams versuchen Sie, in kurzer Zeit Aufgaben und Rätsel zu lösen. Ihr Ziel: Das Lösungswort finden. Die Teams nutzen miteinander verknüpfte Technologien wie Face Recognition, Voice Assistants, Chatbots und Smart Buttons, um es wieder aus dem Raum zu schaffen. Das fordert alle Sinne und vor allem gutes Teamwork.

**Live vor Ort**
Der halbtägige Workshop findet in der inspirierenden Umgebung des CYP Innovation Lab in Zürich statt. Hier treffen sich Kursleitende und Teilnehmende live in der Gruppe. Die Durchführung ist auch als Webinar möglich, wenn die Vorgaben des Bundesamts für Gesundheit (BAG) dies verlangen.

**Zielgruppen**
Fachkräfte aus dem Bereich Marketing und IT, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Bereitschaft, sich aktiv am Workshop zu beteiligen, Neugier und Offenheit. Keine weiteren Voraussetzungen. 

**Abschluss**
Zertifikat der CYP Innovation Academy: «Change und Transformation»

Intelligent vernetzt: IoT Escape Room

Inscape Experiences

**Ihr Einstieg in zeitgemässes Arbeiten und Facilitation**
Veränderungsprozesse verlangen heute eine neue Herangehensweise, die Facilitating auf den Punkt bringt. Die Grundhaltung des Facilitating ermöglicht es, dass Transformation gelingen kann. Ein Facilitator kümmert sich um den Prozess und darum, wie die Beteiligten miteinander in Beziehung treten. Den Raum zu halten, gehört zum Rüstzeug des Facilitating, ganz egal, welche Methoden zum Zug kommen. Denn Facilitating ist keine Methode, sondern eine Grundhaltung, um einzelne Personen, Gruppen, Teams und Unternehmen auf ihrem Weg zu vertiefter Veränderung zu begleiten. Dabei geht es um Ermächtigen, Ermöglichen und Ermutigen – das Handwerkszeug der erfolgreichen Facilitatorin.

Die Ausbildung dauert 3 Tage und wird durch unseren Partner visualdynamics in der CYP Innovation Academy in Zürich (Puls 5) durchgeführt. visualdynamics ist der einzige CPF (Certified Professional Facilitator) in der Deutschschweiz.

**Lernziele**
Lernen Sie die Grundhaltung des Facilitating kennen, entdecken und testen Sie Ihre Glaubenssätze, Werthaltung und gehen Sie erste Umsetzungsschritte. Sie können das Erlernte sofort in Ihren Arbeitsalltag integrieren und anwenden, etwa in den Bereichen Kulturentwicklung, Vision, Leidenschaft oder beteiligungsorientierte Qualitätsentwicklung. Sie erhalten vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fragen im Rahmen eines langfristig ausgelegten Veränderungsprozesses nachhaltig zu klären und in Workshops effizienter und zielgerichteter auszuführen. Mit Ihrem neu erworbenen Wissen unterstützen Sie Menschen in Führungsrollen, Coaches, Mediatoren, Projektleiter, Change Angels auf der Grundlage eines tiefen Verständnisses der eigenen Glaubenssätze und Werthaltungen im Sinne des Coachings. Sie helfen Einzelnen, Teams und Unternehmen dabei, ihre Potenziale zu entfalten. Sie fördern in Ihrer Organisation den Dialog, die Selbstorganisation und die lernende Organisation.

**Live vor Ort**
Die Ausbildung findet in der inspirierenden Umgebung des CYP Innovation Lab in Zürich statt. Hier treffen sich Kursleitende und Teilnehmende live in der Gruppe.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing und IT, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Bereitschaft, sich aktiv am Workshop zu beteiligen, Neugier und Offenheit. Keine Voraussetzungen. 

**Abschluss**
Zertifikat der CYP Innovation Academy: «Facilitate Now»

Facilitate Now

Visualdynamics

**Mit Prototyping schnell und einfach neue Ideen testen**
Das Entwickeln von Prototypen ist ein Kernstück von Design Thinking und agiler Entwicklung, um Ideen zu testen und erlebbar zu machen, ganz ohne Programmieren. Prototyping ermöglicht ein kontinuierliches Anpassen und Verbessern, um rascher und mit höherer Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel zu gelangen. Digitale Prototypen lassen sich schnell und unkompliziert erstellen. Der Workshop ist nutzerzentriert und agil; in den Schulungen wechseln sich kurze Theorieblöcke mit praktischer Anwendung ab. Sie erhalten das Rüstzeug, um Ideen und Konzepte in Entwürfe umzuwandeln, welche auf Tablets, Handys oder im Web darstellbar sind. So können Sie Ihre Ideen dem Entscheidungsboard, Kunden und Arbeitskolleginnen präsentieren.

**Lernziele**
Entdecken Sie, wozu Prototyping eingesetzt wird und wie Sie in kurzer Zeit sowie kosteneffizient digital aufzeigen, was Ihr zukünftiger Dienst leisten kann. Lernen Sie, wie man digitale Prototypen plant und mit einfachen Methoden und Instrumenten umsetzt. Erfahren Sie, wie Prototyping in den Prozess von Design Thinking und Lean Startup passt. Am Ende des Tages sind Sie in der Lage, ihr neu erlangtes Wissen in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden.

**Live vor Ort**
Der eintägige Kurs findet in der inspirierenden Umgebung des CYP Innovation Lab in Zürich statt. Hier verbringen Kursleitende und Teilnehmende den Kurstag gemeinsam in der Gruppe. Die Durchführung ist auch als Webinar möglich, wenn die Vorgaben des Bundesamts für Gesundheit (BAG) dies verlangen.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing und IT, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige.

**Voraussetzung**
Bereitschaft, sich aktiv am Workshop zu beteiligen. Keine weiteren Voraussetzungen. 

**Abschluss**
Zertifikat der CYP Innovation Academy: «Digital Prototyping»

Digital Prototyping

INNOVETO

**Schöpfen Sie aus dem Vollen**
Was in der innovativen Produktentwicklung funktioniert, sollte man auch auf die eigene Lebensgestaltung und Karriereplanung anwenden können – das dachten zwei Professoren und Innovationsexperten der kalifornischen Standford University. Sie entwickelten einen Prozess und setzten Design Thinking ein, um die Herausforderungen der Lebens- und Berufsorientierung anzugehen. Mit Erfolg: Die Vorlesung ist heute die bestbesuchte der Universität. «Design Your Life» stützt sich auf den Prozess der Stanford University.

**(Er)finden Sie mit Design Thinking Ihren Traumjob**
Arbeiten, was, wie und wo Sie wollen? Das sind die Chancen von «New Work», wenn Sie lernen, wie Sie die Möglichkeiten von flexibler Arbeit nutzen können. Denn die Digitalisierung schenkt Ihnen die nie da gewesene Möglichkeit, Ihre Arbeit ganz nach Ihrem Gusto zu gestalten. Die Kreativmethode «Design Your Life» hilft Ihnen dabei, herauszufinden, was Sie im Job wirklich wollen und wie Sie Ihre Wünsche mit Prototyping umsetzen können.

**Lernziele**
Dieser Workshop macht einfach Spass. Sie lernen, wie Sie Design Thinking anwenden und mithilfe von Design Thinking herausfinden, was Sie können, was Sie wirklich wollen und welche Form der Arbeit zu Ihnen passt. Sie nutzen Prototyping, die besten Werkzeuge aus Design Thinking und entwickeln eine Roadmap zur Umsetzung. Ausserdem bauen Sie ein Netzwert aus kreativen Business-Persönlichkeiten auf.

**Live vor Ort**
Der eintägige Kurs findet in der inspirierenden Umgebung des CYP Innovation Lab in Zürich statt. Hier verbringen Kursleitende und Teilnehmende den Kurstag gemeinsam in der Gruppe. Die Durchführung ist auch als Webinar möglich, wenn die Vorgaben des Bundesamts für Gesundheit (BAG) dies verlangen.

**Zielgruppen**
Menschen, die eine Neuorientierung wagen oder in ihrem Job mehr bewegen möchten: Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing und IT, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Für diesen Kurs sind keine besonderen Voraussetzungen notwendig. 

**Abschluss**
Zertifikat der CYP Innovation Academy: «Design Your Life»

Design Your Life

Superloop Innovation GmbH

**Entwickeln Sie Ihr Geschäftsmodell und Leistungsversprechen weiter**
Der neue Standard für die Erarbeitung und Darstellung von Geschäftsmodellen heisst Business Model Canvas (BMC). In diesem Workshop lernen Sie, wie BMC Ihren agilen Methodenkoffer bereichert und erfahren, warum es nicht ausreicht, das Analysetool nur einmal zu nutzen. Ausserdem stellen wir Ihnen die Value Proposition Canvas (VPC) vor, mit der Sie systematisch an Ihrem Leistungsversprechen arbeiten und noch stärker auf die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden eingehen können. VPC ist eine Ergänzung zu BMC und eines der zentralen kundenzentrierten Werkzeuge.

**Lernziele**
Lernen Sie, wie Sie die beiden Instrumente «Business Model Canvas» und «Value Proposition Canvas» sinnvoll einsetzen. Erfahren Sie mehr zu Visualisierungen im Business Modeling, zu Geschäftsmodellen in der digitalen Welt sowie Storytelling. Am Ende des Tages setzen Sie BMC, VPC und «Business Model Pattern Cards» gewinnbringend ein. Sie gehen zielgerichtet auf Herausforderungen und Bedürfnisse ein und nutzen die Möglichkeit, das Leistungsversprechen Ihres Produkts oder Ihrer Dienstleistung im Detail auszuarbeiten. Die grafische Visualisierung hilft Ihnen dabei, ein gesamtheitliches Bild über den Kundennutzen des Angebots zu erhalten. Das erlernte Wissen können Sie sofort in der Praxis anwenden. 

**Live vor Ort**
Der eintägige Kurs findet in der inspirierenden Umgebung des CYP Innovation Lab in Zürich statt. Hier verbringen Kursleitende und Teilnehmende den Kurstag gemeinsam in der Gruppe. Die Durchführung ist auch als Webinar möglich, wenn die Vorgaben des Bundesamts für Gesundheit (BAG) dies verlangen.

**Zielgruppen**
Fachkräfte aus dem Bereich Marketing und Selbstständige. 

**Voraussetzung**
Für diesen Kurs sind keine besonderen Voraussetzungen notwendig. 

**Abschluss**
Zertifikat der CYP Innovation Academy: «Business Modelling und Value Proposition Design»

Business Modelling und Value Proposition Design

SOULWORXX GmbH

Die Rolle des Facilitators konzipiert, organisiert und moderiert komplexe Innovationsworkshops mit Einbezug der Stakeholder. Die anspruchsvollen Themen werden mit gezielten Methoden erarbeitet und in die Welt des Unternehmens und der Kunden übersetzt.

Die Kunst der Facilitatorin besteht darin, dabei das Ziel immer im Blick zu behalten und das Projekt konsequent voranzutreiben. Das gelingt durch eine hohe Kundenorientierung und eine prall gefüllte Toolbox. Der Facilitator brilliert mit modernen Moderationsskills und sorgt für hohe Produktivität durch positive Energie im Workshop.

Kombiniert mit weiteren Modulen, die an der Universität Fribourg besucht werden, kann dieses Modul zum «[Executive CAS Innovation Management & Intrapreneurship](https://cyp.ch/de/innovation/academy/434153-executive-cas-innovation-management-and-intrapreneurship)» führen.

Customer Experience Facilitator

**Der Weg in die Arbeitswelt 4.0**
Bis vor Kurzem waren Grossraumbüros angesagt. Der strukturelle Wandel der Arbeitswelt kam dann fast über Nacht: «New Work» und «Future Work» heissen die Buzzwords, die uns heute beschäftigen. Die neue Arbeitswelt bietet viel mehr! Neue Arbeitszeitmodell, modern gestaltete Arbeitsplätze, effizientere Zusammenarbeit und agile Arbeitsmethoden. Um alles optimal zu nutzen, bedarf es einer guten Abstimmung der einzelnen Elemente. Das fängt bei der optimalen Ausrüstung an und geht weiter über schlanke Prozesse. Mehr Flexibilität, die Vermeidung von kommunikativen Silos, eine bessere Arbeitsatmosphäre, eine gesunde Arbeitsumgebung sowie motivierte, effiziente und engagierte Mitarbeitende sind die Themen von New Work. 

**Lernziele**
In diesem lebendigen Workshop lernen Sie die Kernelemente der Arbeitswelt von heute und morgen kennen und erfahren, wie Sie den Wandel begleiten. Sie entdecken die Arbeit mit dem «Change Playkit» und dessen Kernelement «Change Canvas» als visuelles Planungsmittel für Veränderungsprozesse. An Ende des Tages können Sie Veränderungen mithilfe einer einfachen Methode visuell und spielerisch angehen.

**Live vor Ort**
Der eintägige Kurs findet in der inspirierenden Umgebung des CYP Innovation Lab in Zürich statt. Hier verbringen Kursleitende und Teilnehmende den Kurstag gemeinsam in der Gruppe. Die Durchführung ist auch als Webinar möglich, wenn die Vorgaben des Bundesamts für Gesundheit (BAG) dies verlangen.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing und IT, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Für diesen Kurs sind keine besonderen Voraussetzungen notwendig. 

**Abschluss**
Zertifikat der CYP Innovation Academy: «New Work and Change»

New Work and Change

**Stärken Sie Ihre persönliche Resilienz**
Resilienz ist die innere Widerstandskraft oder das Immunsystem der Psyche – und damit ein wertvoller Begleiter im Leben. Gut entwickelte Resilienz erlaubt es uns, mit den alltäglichen Widrigkeiten, Schicksalsschlägen sowie Krisen bewusster und konstruktiver umzugehen. Es stellt sich nicht die Frage, was Menschen krank macht, sondern, was sie gesund hält. Über die Resilienzfaktoren können wir unsere Wahrnehmung schulen und die innere Kraft trainieren.

**Lernziele**
In diesem Training erkennen Sie die Bedeutung von Resilienz sowie Resilienzfaktoren und lernen Ansätze zu einer resilienten Grundhaltung kennen. Sie entdecken Perspektiven von resilienten Vorgehensweisen und machen interaktive Übungen zu den Resilienzfaktoren. Nach dem Tag kennen Sie Ihr Resilienzprofil und wissen, wie Sie Ihre Resilienz stärken können. Sie sind sich der Dimensionen einer resilienten Grundhaltung bewusst und können das Resilienzrad als Selbstcoachingtool einsetzen.

**Live vor Ort**
Der eintägige Kurs findet in der inspirierenden Umgebung des CYP Innovation Lab in Zürich statt. Hier verbringen Kursleitende und Teilnehmende den Kurstag gemeinsam in der Gruppe. Die Durchführung ist auch als Webinar möglich, wenn die Vorgaben des Bundesamts für Gesundheit (BAG) dies verlangen.

**Zielgruppen**
Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die sich einen besseren Umgang mit herausfordernden Situationen wünschen, die ihre Ressourcen kennenlernen, analysieren und nutzen möchten. Dieser Kurs setzt die Bereitschaft voraus, sich mit der eigenen Persönlichkeit auseinanderzusetzen.

**Voraussetzung**
Für diesen Kurs sind keine besonderen Voraussetzungen notwendig. 

**Abschluss**
Zertifikat der CYP Innovation Academy: «Resilienz»

Resilienz

Resilienz Zentrum Schweiz GmbH

**In nur einem Tag zum zertifizierten Scrum Master**
Agile Projekt-Methoden und -Frameworks wie Scrum setzen auf kurze, iterative Projekt- und Entwicklungszyklen. Sie versprechen schnelle Erfolge, tiefe Kosten, weniger Projektrisiken sowie termingerechte Lieferergebnisse, die den Kundenwünschen genau entsprechen. Scrum lässt sich gut mit etablierten Projekt-Methoden und -Frameworks verbinden – nicht nur in Informatikprojekten. Der Fokus eines Scrum Master liegt bei Unternehmen und Teams: Als Scrum Master unterstützen Sie andere, ihr volles Potential auszuschöpfen, um ausserordentliche Leistungen zu erzielen. Scrum Master sind guter Beobachter und achten auf Umstände, denen in der Regel zu wenig Beachtung geschenkt wird.

**Lernziele**
In diesem Training konzentrieren wir uns auf das Wesentliche: Lernen Sie die Denkweise und die agilen Ansätze von Scrum kennen und erfahren Sie, wie Sie Scrum in Ihrem Unternehmen einfach einführen können. Sie erhalten ein intensives, fundiertes, äusserst praxisorientiertes und kompaktes Training und bereiten sich in nur einem Tag auf die Zertifizierung vor. Im Anschluss haben Sie die Möglichkeit, das neu gewonnene Wissen als Scrum Master bei einer der offiziellen und internationalen Zertifizierungsstellen bestätigen zu lassen.

**Live vor Ort**
Der eintägige Kurs findet in der inspirierenden Umgebung des CYP Innovation Lab in Zürich statt. Hier verbringen Kursleitende und Teilnehmende den Kurstag gemeinsam in der Gruppe. Die Durchführung ist auch als Webinar möglich, wenn die Vorgaben des Bundesamts für Gesundheit (BAG) dies verlangen.

**Zielgruppen**
Fachkräfte aus dem Bereich Marketing und IT, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Für diesen Kurs sind keine besonderen Voraussetzungen notwendig. 

**Abschluss**
Zertifikat der CYP Innovation Academy: «Scrum Master Training»

Scrum Master Training

Speckund

**Vereinfachen Sie Produkte und Prozesse**
Die Komplexität unserer Welt nimmt zu und immer mehr Menschen sehnen sich nach Einfachheit. Doch was ist Einfachheit? Was ist komplex und was ist kompliziert? Was ist der Nutzen von Einfachheit? Und warum ist einfach besser? Simplicity-Strategien lehren uns, nutzlose Gewohnheiten abzulegen, doppelte Arbeiten zu vermeiden und das Geschäft zu hinterfragen, sodass wir in allen Bereichen auf einem höheren Niveau effizienter arbeiten können. In diesem Workshop entdecken Sie den Nutzen von einfachen Produkten, Services und Prozessen. Sie lernen die fünf Vereinfachungsstrategien (Restrukturieren, Weglassen, Ergänzen, Ersetzen, Wahrnehmen) kennen und erhalten Tipps und Tricks, wie Sie selber einen Simplicity-Workshop in Ihrer Organisation durchführen können. Eine Mischung aus Kurzreferaten, Praxisnähe und aktivem Anwenden gestaltet den Tag abwechslungsreich und verankert das Gelernte. 

**Lernziele**
Die Simplicity-Strategien befähigen Sie, Produkte, Services und Prozesse zu hinterfragen und nachhaltig zu vereinfachen. Am Ende des Tages wissen Sie, warum vieles immer komplizierter wird und kennen die verschiedenen Prinzipien und Strategien zur Einfachheit.

**Live vor Ort**
Der eintägige Kurs findet in der inspirierenden Umgebung des CYP Innovation Lab in Zürich statt. Hier verbringen Kursleitende und Teilnehmende den Kurstag gemeinsam in der Gruppe. Die Durchführung ist auch als Webinar möglich, wenn die Vorgaben des Bundesamts für Gesundheit (BAG) dies verlangen.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing und IT, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige. 

**Voraussetzung**
Für diesen Kurs sind keine besonderen Voraussetzungen notwendig. 

**Abschluss**
Zertifikat der CYP Innovation Academy: «Simplicity-Strategien für mehr Einfachheit»

Simplicity-Strategien für mehr Einfachheit

**Ihr praxisorientierter Einstieg in die Grundprinzipien von Design Thinking**
Design Thinking ist ein nichtlinearer Ansatz zur Entwicklung von menschenzentrierter Innovation und kreativer Problemlösung. Der Ansatz wurde von David Kelley, Terry Winograd und Larry Leifer von der Stanford University bekannt gemacht. Durch die Erfolge von Firmen aus dem Silicon Valley interessieren sich auch in Europa immer mehr Menschen, Organisationen und Unternehmen für Design Thinking. Doch wie funktioniert Design Thinking in der Praxis? Was für Chancen bieten sich dank diesem Ansatz? Welche Faktoren spielen eine Rolle? Warum steht der Mensch im Mittelpunkt (human centered)? Was für Voraussetzungen sind notwendig? Und welche Anwendungsmöglichkeiten gibt es? Im Design Thinking Bootcamp gehen wir sehr praxisorientiert auf diese und weitere Fragen ein. 

**Lernziele**
Das Design Thinking Bootcamp ist DER Anlass in der Schweiz, um an einem Tag das Wichtigste zu Design Thinking ganz praktisch zu erleben. Anhand von realen Business Cases wird der Design Thinking Prozess durchlaufen. Sie erfahren mehr zu Mindset, Prozess, Nutzen, Methoden im Prozess, agilen Teams, praktischer Umsetzung und einfachem Prototyping.
Der Workshop gestaltet sich mit einem ausgewogenen Mix aus Theorie und Praxis. Im Anschluss erhalten Sie Templates zum Weiterverwenden. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Teilnehmenden lernen Sie neue, spannende Persönlichkeiten kennen.

**Live vor Ort**
Das eintägige Bootcamp findet in der inspirierenden Umgebung des CYP Innovation Lab in Zürich statt. Hier verbringen Kursleitende und Teilnehmende den Tag gemeinsam in der Gruppe. Die Durchführung ist auch als Webinar möglich, wenn die Vorgaben des Bundesamts für Gesundheit (BAG) dies verlangen.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing und IT, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Bereitschaft, sich aktiv am Workshop zu beteiligen, Neugier und Offenheit. Keine weiteren Voraussetzungen. 

**Abschluss**
Zertifikat der CYP Innovation Academy: «Design Thinking Bootcamp»

Design Thinking Bootcamp

**Spielerisch das Ziel erreichen**
Lego® Serious Play® ist eine innovative Methode, mit der Sie komplexe Probleme verständlich machen und passende Lösungsansätze erarbeiten können – mithilfe von Lego-Steinen. Lernen Sie als Coach, Strategieberaterin, Innovationsfachperson oder Unternehmensentwickler, wie Sie mit Lego® Serious Play® (LSP) auf spielerische Art neue Produkte entwickeln, Veränderungen und Innovationen antreiben, (Lebens-)Situationen visualisieren oder ganze Unternehmen «spielerisch» verändern. LSP erlaubt es im geschützten Rahmen im Spiel zu scheitern, verändert Ihre Ansichten und weckt Freude am Testen, Probieren und Experimentieren. Erleben Sie, wie inspirierend das Spielen mit Lego-Steinen auch für Erwachsene sein kann. Das Wissen wird auf humorvolle und spielerische Art vermittelt, ohne dabei die Ziele aus den Augen zu verlieren.

**Lernziele**
Im diesem Workshop entdecken Sie die Methode Lego® Serious Play® und Sie beteiligen sich aktiv an spannenden Einstiegsübungen. Wir visualisieren Situationen, initiieren Change-Prozesse und nutzen LSP im Innovationsprozess sowie als Strategieinstrument. Am Ende des Tages kennen Sie die Einsatzbereiche von LSP und können die Methode in Ihre Arbeit einfliessen lassen. Sie verändern spielend Ihren Blickwinkel, betrachten Szenarien aus unterschiedlichen Perspektiven, stossen Lösungs- und Veränderungsprozesse an. 

**Live vor Ort**
Der eintägige Kurs findet in der inspirierenden Umgebung des CYP Innovation Lab in Zürich statt. Hier verbringen Kursleitende und Teilnehmende den Kurstag gemeinsam in der Gruppe. Die Durchführung ist auch als Webinar möglich, wenn die Vorgaben des Bundesamts für Gesundheit (BAG) dies verlangen.

**Zielgruppen**
Coaches, Innovationsfachpersonen, HR-Mitarbeitende, Fachpersonen aus den Bereichen Strategieberatung und Unternehmensentwicklung

**Voraussetzung**
Bereitschaft, sich aktiv am Workshop zu beteiligen. Keine weiteren Voraussetzungen. 

**Abschluss**
Zertifikat der CYP Innovation Academy: «Lego® Serious Play®»

Lego® Serious Play®

**Verstehen Sie Veränderungen und begleiten Sie Transformation**
Sind Sie auch schon diesem Ungleichgewicht zwischen Alt und Neu begegnet, das Sie im Berufsalltag herausfordert? Auf der einen Seite stehen herkömmliche Muster, Strukturen und Prozesse, die sich vor allem an Hierarchie, Kontrolle und Vorgaben ausrichten. Auf der anderen Seite stehen neue Vorgehensweisen, Methoden und Strukturen fern jeder Hierarchie und Kontrolle, die sich um Selbstorganisation, Diversität und Disruption drehen. Diese grossen Unterschiede faszinieren und überfordern viele Führungspersonen gleichermassen. Zusammen widmen wir uns dieser Überforderung und entdecken Zugänge zur komplexen Welt der Organisationsentwicklung.

**Lernziele**
Gewinnen Sie ein Grundverständnis und durchschauen Sie das Ungleichgewicht zwischen alter und neuer Welt. Wenn Sie das Zusammenspiel der Kräfte erkennen, können Sie auswählen, was zum jeweiligen Zeitpunkt das Richtige ist. Auf Basis der eigenen Grundhaltung können Sie die Transformation begleiten und entsprechende Werkzeuge anwenden. Wir nutzen bei den vielfältigen Entwicklungsprojekten Spielformen wie Stadtspieler, den Methodenkoffer des Design Thinking und setzen Methoden wie World Café und Open Space direkt in die Tat um.

**Live vor Ort**
Der zweitägige Kurs findet in der inspirierenden Umgebung des CYP Innovation Lab in Zürich statt. Hier verbringen Kursleitende und Teilnehmende die Kurstage gemeinsam in der Gruppe. Die Durchführung ist auch als Webinar möglich, wenn die Vorgaben des Bundesamts für Gesundheit (BAG) dies verlangen.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing und IT, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Bereitschaft, sich aktiv am Workshop zu beteiligen, Neugier und Offenheit. Keine weiteren Voraussetzungen. 

**Abschluss**
Zertifikat der CYP Innovation Academy: «Change und Transformation»

Change und Transformation

**Stellen Sie Ihr Innovationsprojekt auf eine solide Basis**
Ein agiles Mindset ist eine Denkhaltung, welche die Veränderungen durch die Digitalisierung wirklich versteht und in eine angemessene Handlung übersetzt. Diese agile Denkhaltung ist beweglich, agiert im Moment und bezieht den Kontext ein. Ein zentraler Baustein im agilen Mindset sind Customer Insights. Der Erfolg eines Produkts, Services oder Unternehmens ist heute abhängig vom Verständnis und der Beziehung zu den Kundinnen und Kunden.

**Lernziele**
In diesem Training erfahren Sie, warum Customer Insights so wichtig sind und wie sie Ihnen zu relevanten Kenntnissen über Kundinnen und Kunden verhelfen. Sie lernen, wie Sie die Bedürfnisse, Gewohnheiten, Motive und Erwartungen Ihrer Zielgruppe mithilfe von verschiedenen Methoden erkennen und benennen und wie Sie implizite von expliziten Bedürfnissen unterscheiden. Das Wissen bietet Ihnen eine solide Basis und wichtige Entscheidungshilfen für die Umsetzung von Marketingstrategien und -konzepten.

**Live vor Ort**
Der eintägige Kurs findet in der inspirierenden Umgebung des CYP Innovation Lab in Zürich statt. Hier verbringen Kursleitende und Teilnehmende den Kurstag gemeinsam in der Gruppe. Die Durchführung ist auch als Webinar möglich, wenn die Vorgaben des Bundesamts für Gesundheit (BAG) dies verlangen.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Für diesen Kurs sind keine besonderen Voraussetzungen notwendig. 

**Abschluss**
Zertifikat der CYP Innovation Academy: «Customer Insights»

Customer Insights

Erfolgreiches und angenehmes Lernen ist dann möglich, wenn wir so lernen, wie unser Gehirn es am besten kann. Entdecken Sie die neurologischen und psychologischen Grundlagen des Lernens. Erkennen Sie die grundlegenden Mechanismen von Kurz- und Langzeitgedächtnis und erfahren Sie, wie Sie diese Mechanismen in Lernsituationen berücksichtigen können. Dabei geht es auch um die Lernmotivation und wie man diese auf hohem Niveau hält.

**Lernziele**
Dieses E-Learning vermittelt Ihnen fundierte Antworten auf folgende Fragen: Wie funktioniert Lernen im Gehirn? Welche Rolle spielen dabei das Kurz- und das Langzeitgedächtnis? Wie können wir Motivation steigern?

Neurologische Grundlagen des Lernens

Creative learning space

Lebenslanges Lernen ist so wichtig wie nie zuvor. Doch es gibt viele Gründe, warum Menschen nicht zum Lernen motiviert sind. Sicher ist: Positive Emotionen erleichtern das Lernen. In diesem E-Learning erfahren Sie, wie Sie sich und andere Menschen zum Lernen motivieren und mithilfe von nützlichen Techniken die Aufmerksamkeit wecken und hochhalten. Sie lernen Gamification kennen, den Einsatz von spieltypischen Elementen. Beim Spielen lernen wir, ohne es zu merken.

**Lernziele**
Erkennen Sie, wie Sie sich selbst und andere beim Lernen bei der Stange halten, wie Sie Aufmerksamkeit fördern und geschickt auf verschiedene Lerntypen eingehen. Vertiefen Sie sich in den Ansatz von Gamification.

Motiviertes Lernen

Lernen passiert, wenn wir uns aktiv mit dem Lernstoff auseinandersetzen. Die digitalen Medien erweitern unsere Rahmenbedingungen fürs Lernen: Es kann jederzeit und überall gelernt werden, es gibt mehr Möglichkeiten zum Üben und zum Vernetzen, Informationen können einfach geprüft werden. Die Lernsettings unserer Zeit sind meist digital, offen und selbst gesteuert.

**Lernziele**
* Wie sieht ein Setting für selbst gesteuertes Lernen aus?
* Was ist ein Gruppenpuzzle?
* Was bringen Barcamps, auch Unkonferenzen genannt?
* Wie wirken «Learning Nuggets»?

Im E-Learning entdecken Sie die wichtigsten Methoden für modernes Lernen.

Methodik des Lernens

**Innovationen sind kein Zufall**
Innovationen entwickeln, in der eigenen Organisation implementieren oder am Markt platzieren – dieser Prozess ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Doch Unternehmen können sich nicht darauf verlassen, dass motivierte und kreative Mitarbeitende Innovation selbst in die Hand nehmen. Innovation braucht nicht nur einem starken Veränderungswunsch, sondern auch Flexibilität, Toleranz, Raum und ein Team. Überlassen Sie Innovation nicht dem Zufall und machen Sie sich bereit für die Entwicklung von Innovationen im Team.

**Ihr Einstieg: Entwickeln Sie Innovationen im Team**
In unserem 45-minütigen E-Learning erfahren Sie, wie Sie im Innovationskontext effektiv mit anderen zusammenarbeiten können, um gemeinsam kreative Ideen zu finden, Projekte zu stemmen und andere von Ihren Vorhaben zu überzeugen. Es geht auch darum, Rollen und Dynamiken kennenzulernen, Konflikte zu meistern und Kommunikation wertschätzend zu gestalten.

**Lernziele**
* Wie denken und arbeiten innovative Teams?
* Welche Teamrollen gibt es und welche Rollen bevorzugen Sie ganz persönlich?
* Wie können Innovationen erfolgreich mit anderen entwickelt werden?

**Wissen kompakt mit E-Learnings**
Lernen Sie, wann und wo es Ihnen am besten passt und bestimmen Sie Ihr eigenes Lerntempo. Gewinnen Sie Unabhängigkeit und Flexibilität.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Für dieses E-Learning sind keine Voraussetzungen notwendig.

Arbeit in Innovationsteams

**Ohne Kundenverständnis kein Erfolg**
Der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg und zur Differenzierung von Mitbewerbenden sind die Bedürfnisse und Wünsche der Kundinnen und Kunden. Wer sie kennt, wirklich versteht und konsequent in den Mittelpunkt aller Aktivitäten stellt, fährt auf die Überholspur. Genauso wichtig ist das tiefe Verständnis des eigenen Angebots und der aktuellen Herausforderungen. Wer beides kombiniert, entwickelt das Potenzial für Innovation, die Menschen begeistert.

**Kundenverständnis als erster Schritt im Innovationsprozess**
In diesem 60-minütigen E-Learning geht es um die wichtigsten ersten Schritte in jedem Innovationsprozess. Am Anfang steht das grundlegende Verständnis, warum und für wen Sie etwas Neues entwickeln. Wozu wird Ihr Angebot gebraucht? Was wollen Ihre Kunden wirklich?

**Lernziele**
Sie lernen, wie bewährte Methoden im Innovationskontext eingesetzt werden, so etwa das «Problem Definition Tool» zur Analyse von zentralen Herausforderungen. Die «Empathy Map» sowie «Personas» helfen bei der Definition von Zielgruppen. Storytelling ist eine wirkungsvolle Methode, um Umwelt, Zielgruppe und mögliche Ideen narrativ zu erkunden. Der nächste Schritt ist dann das erfolgreiche Umsetzen der Analyseergebnisse.

**Wissen kompakt mit unseren E-Learnings**
Lernen Sie, wann und wo es Ihnen am besten passt und bestimmen Sie Ihr eigenes Lerntempo. Gewinnen Sie Unabhängigkeit und Flexibilität.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Für dieses E-Learning sind keine Voraussetzungen notwendig.

Bewährte Analysemethoden: Kunden besser verstehen

**Kreativität braucht Technik**
Ideen, Einfallsreichtum und Kreativität fallen nicht vom Himmel. Doch wie kommen Sie auf die geniale Idee, den Geistesblitz und damit die Lösung Ihres Problems? Kreativitätstechniken sind Methoden zur Förderung von Kreativität. Sie werden eingesetzt, um gezielt neue Ideen zu entwickeln oder Probleme zu lösen. Kreativitätstechniken werden in allen Bereichen unsers Lebens genutzt, ob Wirtschaft, Wissenschaft, Gesundheitswesen oder Bildung. 

**Entdecken Sie neue, überraschende Kreativitätstechniken**
Schluss mit Kreativitätsblockaden! Entfalten Sie Ihr kreatives Potential mithilfe geeigneter Kreativitätstechniken. Im E-Learning stellen wir Ihnen verschiedene Kreativitätstechniken vor, mit denen Sie allein oder gemeinsam im Team jede Herausforderung meistern. Brainstorming & Co sind für Sie ein alter Hut? Sie sind geübt in gängigen Kreativitätstechniken und möchten etwas Neues ausprobieren? In diesem Modul lernen Sie in 60 Minuten fortgeschrittene Techniken kennen, die Ihre Kreativität in Schwung bringen. 

**Lernziele**
Entdecken Sie vier überraschende Kreativitätstechniken: Kopfstandmethode, Reizwortmethode, Pessimist vs. Optimist und Right Braining. Sie erfahren, wann und wie Sie diese Methoden am besten anwenden.

**Wissen kompakt mit E-Learnings**
Lernen Sie, wann und wo es Ihnen am besten passt und bestimmen Sie Ihr eigenes Lerntempo. Gewinnen Sie Unabhängigkeit und Flexibilität.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Für dieses E-Learning sind keine Voraussetzungen notwendig.

Kreativitätstechniken Advanced

**Gesucht: Kreativität!**
Unsere Welt wandelt sich in rasantem Tempo. Unternehmen sind von globaler Konkurrenz und härterem Wettbewerb herausgefordert. Gut qualifizierte Mitarbeitende allein genügen nicht mehr, um sich als Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Gesucht sind kreative Mitarbeitende, die querdenken und Probleme anders lösen! Grundlegende Kreativitätstechniken lernen Sie in diesem E-Learning.

**Lernen Sie die Klassiker der Kreativitätstechniken neu kennen**
Brainstorming und Mindmapping kennen die meisten Menschen. Aber nur die wenigsten wissen, wie diese Techniken strukturiert und zielgerichtet angewendet werden. Brainstorming etwa ist ein sehr technisches Verfahren und geht weit über das hinaus, was üblicherweise darunter verstanden wird, nämlich das Sammeln von Ideen.

**Lernziele**
In diesem E-Learning erfahren Sie in 60 Minuten, wie Sie die vier beliebtesten Kreativitätstechniken mit Erfolg anwenden: Brainstorming, Morphologischer Kasten, Methode 635, Mindmapping. Sie lernen die Logik hinter Kreativitätstechniken, welche Techniken wofür besonders effektiv sind und wie sie in der Praxis genutzt werden, um innovative Lösungen zu finden. Ausserdem besprechen wir die entscheidenden Rahmenbedingungen, die kreative Prozesse benötigen.

**Wissen kompakt mit E-Learnings**
Lernen Sie, wann und wo es Ihnen am besten passt und bestimmen Sie Ihr eigenes Lerntempo. Gewinnen Sie Unabhängigkeit und Flexibilität.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Für dieses E-Learning sind keine Voraussetzungen notwendig.

Kreativitätstechniken Basic

**Trauen Sie sich kreatives Denken zu**
Über Kreativität gibt es viele Mythen und Vorurteile. Das ist wohl auch der Grund dafür, dass viele Menschen vor Kreativität Respekt haben und sich scheuen, kreativ zu sein. Die gute Nachricht: Wir alle können die Fähigkeit, kreative Leistungen zu erbringen, beeinflussen und trainieren. Mit diesem E-Learning gehen Sie den ersten Schritt.

**Ihr Einstieg in kreatives, innovatives Arbeiten**
Das E-Learning gibt Ihnen die Basics zum Thema Kreativität und Innovation an die Hand. In 90 Minuten erfahren Sie mehr über eine der effektivsten Innovationsmethoden weltweit: Design Thinking. Die Design Thinking-Methode ermöglicht es, sinnvolle Konzepte und Produkte zu entwickeln, die den Bedürfnissen von Anwenderinnen und Kunden entsprechen. Ausserdem klären wir die wichtigsten Begriffe und grenzen sie voneinander ab. 

**Lernziele**
* Was ist Kreativität?
* Was unterscheidet eine Idee von einer Innovation?
* Nach welcher Logik funktionieren Kreativitäts- und Innovationsprozesse und wie führen sie zu kreativen Ideen?
* Was steckt hinter Design Thinking und wie wird es in der Praxis angewendet?
* Wie gestalte ich einen Design Thinking-Prozess?

**Wissen kompakt mit E-Learnings**
Lernen Sie, wann und wo es Ihnen am besten passt und bestimmen Sie Ihr eigenes Lerntempo. Gewinnen Sie Unabhängigkeit und Flexibilität.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Für dieses E-Learning sind keine Voraussetzungen notwendig.

Basics Kreativität, Innovation und Design Thinking

**Mit Agilität schneller und besser ans Ziel gelangen**
Der allgemeine Druck, Projekte erfolgreich umzusetzen und schneller, effizienter ans Ziel zu gelangen, ist allgegenwärtig. Das klassische Projektmanagement hat ausgedient. Strukturen und Prozesse sind zu starr und meist wird zu spät auf Veränderungen im Projekt reagiert. Gefragt sind agile Ansätze, die veränderte Rahmenbedingungen jederzeit berücksichtigen und schneller konkrete Resultaten ermöglichen.

**Ihr Einstieg in agiles Arbeiten und Lean Startup zur Ideennutzung**
Von der Idee zur Marktreife: Für die meisten Unternehmen besteht die grosse Herausforderung darin, gute Ideen bis zur Umsetzungsreife weiterzuentwickeln, und dies möglichst präzise und effizient. Dabei gilt es, zu beachten, dass sich Rahmenbedingungen und Kundenwünsche schnell ändern, weshalb eine klassische Projektplanung nicht mehr zeitgemäss ist. Vielmehr sind Methoden wie Lean Startup oder Scrum gefragt. In diesem 75-minütigen E-Learning steigen wir ein in das Thema «Agiles Arbeiten und Lean Startup zur Ideennutzung».

**Lernziele**
* Kompaktes Wissen über agiles Projektmanagement
* Was sind Lean Startup und agiles Management?
* Wie funktioniert die Scrum-Methode?
* Was ist ein Kanban?

**Wissen kompakt mit unseren E-Learnings**
Lernen Sie, wann und wo es Ihnen am besten passt und bestimmen Sie Ihr eigenes Lerntempo. Gewinnen Sie Unabhängigkeit und Flexibilität.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Für dieses E-Learning sind keine Voraussetzungen notwendig.

Agiles Projektmanagement und Lean Startup

**Ihr Einstieg ins professionelle Prototyping und Testen von Ideen**
Prototyping sind frühe Visualisierungen, die schon in einer sehr frühen Projektphase wichtige Fragen beantworten und Anforderungen sichtbar werden lassen. Sie ermöglichen erste Tests, was schnell zu ersten Ergebnissen führt. Unternehmen erhalten so schon früh im Prozess Feedback, ob ein Lösungsansatz geeignet ist. Prototyping ermöglicht es zudem, dass alle Projektinvolvierten auf dem gleichen Wissensstand sind. Das E-Learning gibt einen Überblick zu den effektivsten Techniken, mit denen Sie Ideen bewerten, auswählen und prototypen können.

**Lernziele**
Im kompakten 20-minütigen E-Learning erfahren Sie, wie Sie aus vielen verschiedenen Ideen die beste auswählen. Zudem lernen Sie, welche Arten von Prototypen es gibt und wie Sie Ihre Zielgruppe möglichst früh in den Innovationsprozess einbinden.

**Wissen kompakt mit E-Learnings**
Lernen Sie, wann und wo es Ihnen am besten passt und bestimmen Sie Ihr eigenes Lerntempo. Gewinnen Sie Unabhängigkeit und Flexibilität.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Für dieses E-Learning sind keine Voraussetzungen notwendig.

Ideenauswahl: Prototyping und Testing

**Innovation stützt sich auf fundierte Analyse**
Innovative und gleichzeitig geschäftsrelevante Produktideen sind kein Zufall. Diesen Ideen geht eine sorgfältige Analyse voran – von Geschäftsmodellen, Stakeholdern, Markt und Umfeld sowie der eigenen Stärken und Schwächen. Im 90-minütigen E-Learning lernen Sie bewährte Tools und Modelle kennen, die für eine grundlegende Analyse im Innovationskontext hilfreich sind.

**Lernziele**
Mit «Business Model Canvas» lassen sich innovative Geschäftsmodelle analysieren. Die «SWOT-Analyse» gibt Auskunft über die eigenen Stärken und Schwächen und klärt die Chancen und Risiken auf dem Markt und im Umfeld. Die «PEST-Analyse» klärt die Rahmenbedingungen einer Idee. Diese unterschiedlichen Analysemethoden bieten eine gute Grundlage, um Geschäftsmodelle und Ideen auf den Prüfstand zu stellen, zu validieren sowie kompakt und verständlich zu präsentieren. Auch weitere Methoden werden vertieft betrachtet.

**Wissen kompakt mit E-Learnings**
Lernen Sie, wann und wo es Ihnen am besten passt und bestimmen Sie Ihr eigenes Lerntempo. Gewinnen Sie Unabhängigkeit und Flexibilität.

**Zielgruppen**
Produkt- und Projektmanager, Fachkräfte aus dem Bereich Marketing, HR-Mitarbeitende, Lehrpersonen, Coaches, Selbstständige 

**Voraussetzung**
Für dieses E-Learning sind keine Voraussetzungen notwendig.

Bewährte Analysemethoden: Businessumfeld besser verstehen

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Mit CYP an Ihrer Seite sind Sie auf alle beruflichen Herausforderungen optimal vorbereitet und können somit selbstbestimmt und erfolgreich sein.

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