29 neue Prüfungsexperten

29 neue Prüfungsexperten

Herzliche Gratulation!

Auch dieses Jahr durfte CYP im Auftrag des Eidgenössischen Hochschulinstituts und SwissBanking einen basis- sowie betriebsspezifischen Kurstag für neue Prüfungsexperten für das mündliche und schriftliche Qualifikationsverfahren durchführen.

An beiden Tagen wurden den angehenden Prüfungsexperten die Grundlagen und die Gesetzgebungen vermittelt und anhand von drei Simulationsgesprächen das mündliche Abschlussgespräch bzw. die Kunden- und Expertenrolle trainiert. Die Teilnehmenden waren motiviert und sehr interessiert.

Es freut uns, 29 neuen Prüfungsexperten das Testat überreichen zu können. Die meisten haben nun auch schon ihren ersten Einsatz am diesjährigen Qualifikationsverfahren hinter sich.

Der Job der Zukunft – so wollen Junge arbeiten

Der Job der Zukunft – so wollen Junge arbeiten

Geht es nur noch um Selbstverwirklichung? Reto Lipp fragt Berufseinsteiger nach ihren Erwartungen und ob Unternehmen darauf vorbereitet sind. Im Studio: KV-Absolventin Anna Züger, Student Vincent Giorgis und Nicole Burth, CEO von Adecco Schweiz.

Direkt zur Sendung: Der Job der Zukunft – so wollen Junge arbeiten

Die Sendung wird am Montag, 29. Mai 2017, ab 14.00 Uhr unter diesem Link zu sehen sein. Auf SRF 1 wird sie am selben Tag um 22.55 Uhr ausgestrahlt.

CYP bereitet die Jungen auf die Jobs der Zukunft vor. Alexia Böniger, CEO von CYP, sagt dazu: „Das Megathema vierte industrielle Revolution, das auch einen beträchtlichen Wertewandel mit sich bringt, ist bei CYP tagtäglich auf dem Radar.

Das ist auch ein Grund, weshalb wir unser Personenhierarchie-Organigramm abgeschafft und durch eine Netzwerkstruktur ersetzt haben, verbunden mit einer Distribution von Kompetenzen im gesamten Unternehmen. Denn nicht nur Junge wollen auf Augenhöhe eingebunden sein, auch Junggebliebene.“

Studie Future Learning der Universität Zürich

Studie Future Learning der Universität Zürich

Update zur Studie Future Learning der Universität Zürich

Als 2012 - nach intensivem Austausch mit den Kunden - entschieden wurde, die Kompetenz bezüglich dem Umgang mit digitalen Medien im Bildungsplan zu integrieren, gab es noch keine Studien zu den Auswirkungen des Einsatzes von digitalen Medien auf das Lernverhalten. Deshalb beauftragte CYP die Universität Zürich unter der Leitung von lic. phil. Stefan Kessler und Prof. Dr. Philipp Gonon (Institut für Erziehungswissenschaft, Lehrstuhl für Berufsbildung) eine Befragung im Zeitraum zwischen 2013 bis 2016 bei den Lernenden und Mittelschulabsolventen, die CYP besuchen, durchzuführen.

Bei dieser Befragung stand die Sicht, Haltung und Auseinandersetzung mit dem neuen Medium der Lernenden und Mittelschulabsolventen im Fokus. Es wurde erfragt, welche persönliche Einschätzung sie zum Lernen und Arbeiten mit dem Tablet haben und wie sie den Changeprozess erleben. Insgesamt wurden die Rückmeldungen von durchschnittlich 2‘683 Personen ausgewertet, was eine Beendigungsquote von ungefähr 70% bedeutet.

Das Ergebnis dieser Studie zeigt den Effekt (positiv „grün“, negativ „orange“) der eruierten Kriterien auf den Aufbau des eigenen Changeverhaltens und den Aufbau der Medienkompetenz.

Change / Aufbau von Medienkompetenz

Neue Köpfe im Vorstand CYP: Franziska Stadelmann und Thomas Kunz

Neue Köpfe im Vorstand CYP: Franziska Stadelmann und Thomas Kunz

Die CYP Mitgliederversammlung vom 30. März 2017 fand im Seminarzentrum Bocken statt. Gastgeberin war dieses Jahr die Credit Suisse.

Die 20 Delegierten stimmten sämtlichen Anträgen einstimmig zu. Zur Abstimmung stand unter anderem die Wahl von zwei neuen Vorstandsmitgliedern. Franziska Stadelmann wurde neu als Vertreterin für die Bank Vontobel und Thomas Kunz als Vertreter für die Zürcher Kantonalbank gewählt. Arnoud Douw und Christian Stöckli wurden aus ihrem Amt dankend verabschiedet.

Anschliessend besichtigten wir bei strahlend schönem Frühlingswetter die verschiedenen Bocken-Gebäude. Sommerresidenz, Taverne, Kurort, Töchterinstitut – in seiner bewegten Geschichte stand der Bocken stets für dieselben Werte: Gastfreundschaft, Wohlbefinden und Bildung. Auch beim gemeinsamen Mittagessen waren diese Werte erleb- und spürbar.

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